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新着情報/お知らせ

【お知らせ】新型コロナウイルスへの対応について(2020.6.30更新)
2020-06-30
2020年6月30日
取引先各位
代表取締役 江田隆三
 
新型コロナウイルス感染症拡大防止のための緊急事態宣言の解除、都における緊急事態措置の見直しがなされ、新たな生活スタイルに対応することが求められています。
しかしながら、油断できない状況が散見されることから、弊社におきましては、7月1日より当面、以下のようにいたしますので何卒ご理解ご協力のほどお願い申し上げます。
 
・在宅勤務(テレワーク)や時差出勤等を引き続き実施します
 
・打ち合わせはWeb会議を活用することや対面の会議については感染拡大予防策を講じて実施します。
 
・事務所の環境維持を継続するためマスク着用等のマナーを守るとともに、職員の体調管理については検温を自ら行い、
 体調不良者は上司への申し出を行い、会社で正確に把握することにいたします。
 
・打ち合わせで来社される場合は、入室前にアルコール消毒または手洗いをお願いいたします。
 
・電話等窓口業務の対応については、10時から17時までといたします。時間前後のご連絡はEメールをご活用ください。 
 
以上
 
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2020年5月29日
取引先各位
代表取締役 江田隆三
 
 新型コロナウイルス感染拡大防止のための緊急事態宣言の解除(5月25日)、東京都における緊急事態措置の見直しが公表されました。
 これらに基づき、弊社におきましては、以下のようにいたしますので何卒ご理解、ご協力のほどお願い申し上げます。
 なお、6月19日以降の対応につきましては、改めてお知らせいたします。
 
 1.ウイルス感染抑止のために、時差出勤・Web会議等による三密を避ける、マスク着用のマナーを守るなどの新たな就業スタイルを
   定着させます。
 
 2.当面6月19日まで、在宅勤務を継続しつつ、出勤の割合を5割まで引き上げる準備、調整をします。
 
 3.6月19日まで、総務は10時から5時まで電話受付を行いますが、それ以外の時間でのご連絡はEメールをご活用ください。
 
 4.6月から、都道府県をまたぐ出張、打ち合わせなどの自粛を解除しますが、三密をできるだけ防ぐ行動をとります。
 
 5.社員は検温を習慣化するとともに、体調不良者は上司への申し出を行い、会社で正確に把握することにいたします。
 
以上
 
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2020年5月7日
取引先各位
代表取締役 江田隆三
 
 新型コロナウイルス感染拡大防止のための東京都における緊急事態措置等期間については、5月31日までに延長することが5月5日に公表されました。
 これに基づき、弊社におきましても、4月8日から実施している出勤抑制(原則在宅勤務)、やむを得ない出勤時の時差出勤等を5月31日まで延長いたします。何卒ご理解、ご協力のほどお願い申し上げます。
 
以上
 
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2020年4月7日
取引先各位
代表取締役 江田隆三
 
 新型コロナウイルスの感染拡大を抑えるために、本日(4月7日)発せられた緊急事態宣言を受けて、弊社では明日より2020年5月6日まで以下のような対策を取りますので、何卒ご理解、ご協力のほどお願い申し上げます。なお、弊社および社員のネット環境は確立しておりますので、通常通りメールはご利用頂けます。また、この対応は東京本社のみに適用致します。
 
1 原則、社員は在宅勤務
 社員は原則在宅勤務とし、やむを得ないとき以外の出社は禁止とします。
 
2 取引先および関係者の皆様との打ち合わせ
 打合せのための訪問は、やむをえない場合に限らせて頂きます。また、恐縮ですが、当方から可能な代替策を提案させて頂く場合がございます。(web会議での打合せや会議等)
 
3 総務担当者の時短勤務
 通勤混雑を避けるため、総務担当者の勤務時間を10時から15時までとします。電話への対応は原則この時間内に限らせて頂きます。
 
以上
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